In Unternehmen finden regelmäßig strategische Prozesse statt, bei denen die Ausrichtung des Unternehmens geprüft und ggf. angepasst wird. Ein Unternehmen besteht aus der Summe der Mitarbeitenden, daher ist es sinnvoll, dass Führungskräfte in Unternehmen sich selber ihrer Ziele und Motive bewusst werden, um diese dann mit den Unternehmenszielen abzugleichen. So kann jede Person ihr Potenzial in den Unternehmenserfolg einbringen. Das System ordnet sich nun mit mehr Bewusstsein und jede Person kann an der Stelle wirksam werden, die ihren Potenzialen und Motiven entspricht. In diesem Wochenendseminar werden daher zunächst die persönlichen Ziele und Ausrichtung betrachtet.
Basis bildet der von Otto Scharmer am MIT entwickelte U-Prozesse (https://theory-u.de/), um die Wirksamkeit des eigenen Handelns zu fokussieren und zu verstärken.